双子女:重新找一个更能发挥你真正优势的地方
无论是因为确实相貌不如别人而惨遭淘汰,还是因为双子女天生貌美而遭到猜忌,反正不管怎样,假如真的是因为“脸歧视”而丢掉了工作,双子女千万不要觉得可惜。
因为双子女的性格本来就不是低调的那种,她们很难为了他人的看法而刻意改变自身。也就是说,她们不会故意装得随和温顺以便“曲线救国”。
再说,这种以貌取人的地方,即使勉强留下来,相信双子女也会待得气闷无比。所以干脆随它去吧!此处不留爷,自有留爷处!
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容易害羞的金牛女,内心深处总是盘旋着一股不自信的情绪。所以在求职时,她们往往会倾向于选择华丽、正式的着装来“武装”自己,就像战士在出征前一定要选择坚固的铠甲和盾牌一样。
但问题在于,这些服装反而可能在她们求职的时候起到反作用——hr有可能会把她们看作爱打扮、爱虚荣的娇娇女,因而不敢录用她们。总之,金牛女一定要改掉靠服装武装自己的心态才好!
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巨蟹女:求职定位要准确
由于巨蟹女心中的天平往往在“工作”和“家庭”之间,更倾向于向“家庭”倾斜,所以她们往往没有太多事业方面的野心,而更愿意找一份稳定的、不那么繁重的工作。
不过这类工作出现“脸歧视”的可能性,确实要比其他工作大一些。前台、文员、文秘等工作尤甚,甚至可以说在这些领域,“脸歧视”已经成为了一种潜规则。所以与其怨恨它,不如想法绕开它吧!
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狮子女:你确定问题真的出在相貌上吗?
骄傲的狮子女不喜欢失败的感觉。在她们信心满满地参加面试,最后却惨遭淘汰时,她们很可能会直接怀疑自己遭遇了传说中的“脸歧视”。在这里想提醒狮子女的是,在愤怒地声讨hr之前,其实可以先反省一下自己是不是有什么地方做得不够好,没能达到用人方的要求?
要知道,除了相貌这种不能由自己决定的因素外,可能会让你被刷下来的原因还是挺多的。而不管怎样,先找找自身是否存在能够加以改进的问题,总是更加有建设性的,不是吗?
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白羊女:调整气质,完善自身形象
白羊女在刚毕业时,特别容易遇到疑似“脸歧视”的状况——明明其他求职者的条件和自己差不多,甚至不如自己,怎么偏偏被录用的就是她们呢?
实际上,影响了白羊座女就业的并非狭义上的“脸”(容貌),而是她们的气质:刚踏出校门的白羊座女由于对这个社会缺乏认识,往往在说话做事时仍然大大咧咧的,并且也给人缺乏稳重感的印象。
你可以说这是青涩的表现,也可以说她们的举止不够优雅大方。但是总之,白羊女在受挫之后,一定要记得多锻炼自己的言行举止哦!
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