天秤座：惰性
有最多的计划完成的人，却是最晚实行计划的人。与天秤座交往不多的人可能看不出他们的惰性，但只要稍加注意就能发现他们绝对是懒虫。职场上的天秤善于合作且有创造力，甚至在与人交流工作的过程中，随机应变的计划也能信手拈来，只可惜天秤想归想、说归说，到时候做不做还得看心情，他们其实很多次下定决定说：今天一定要开始/完成这件事！而实际情况是：到约定时间就开始不喜欢折腾自己！一定要舒坦了才要开始！磨蹭到没时间，就心安理得地无限期推迟啦！
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金牛座：易产生倦怠感
工作好不容易上手、习惯了，可又觉得工作内容枯燥了、前途被限制了。职场上风雨飘摇、瞬息万变，没有非凡的神功护体又没有幸运女神24小时罩着的人还真就觉得奇迹是别人家的，而对于金牛这种思维速度太过稳重（从吐槽的角度来说简直是慢于常人）的类型来说，不赶巧的事更是多了去了。金牛座在职场上寻求着安稳，他们的优势是一步一个脚印，做事、学东西都是稳稳妥妥，但行事、消化过程稍嫌漫长，接触一项工作的时间也长，很容易产生倦怠感。
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双子座：多变
越有想法越不容易有好想法。双子是世人皆知的“小灵通”，做事情、想事情的节奏比较快，在职场上的双子，也以心思活络见长。从最初的职业规划开始，双子给自己的选择不会只有一个，而在求发展、求变动的路上，双子的思路就更加广泛，一方面是因为双子交友甚广不缺人脉提供信息，另一方面是因为双子想尝试的变化实在是比较多，诸多的想法就这样在双子的脑子里打架，一会这个占上风，一会那个掌握主动权，再好的想法也不容易顺利形成计划。
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狮子座：忽略换位思考
做下属时，跟上司发生分歧，觉得上司不够水准；做上司时，跟下属发生分歧，觉得下属不够水准。自己放中间，其他放两边的狮子座在职场上最可能忽略换位思考。狮子在职场上多半是独立自主自我的，他们会在工作地位确定后变得十分肯定自己的能力，在与人沟通的时候，总是希望别人能认同接受自己的想法，当别人不肯轻易认同并接受时，狮子在肯定自己能力的前提下会认为别人还不够水准理解自己，几乎很少去追究自己有几分责任……当然还想维持自己的骄傲。
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白羊座：不注重细节
越是懒得去管、没想到要管的事情，越是容易成为白羊座的职场绊脚石。白羊座在职场上是个会“做大事”的人：因为积极勇敢，他们接受新鲜及重大事务的能力比一般人要强，而且在做的过程中，绝对不是保守保密派，能动员的人、能调动的资源，只要对工作有帮助的，白羊座都会去争取，但这样行事大刀阔斧的白羊座最不注重的就是细节的处理，一般来说，他们只想掌舵不想事无巨细，然而决定成败的总是那些想不到的，白羊座忽略不计或许就是那些关键所在。
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