金牛座：太看重一时的得失及当前的境况，缺了长远考虑的目光。
金牛座的人在做决定时总是瞻前顾后，格外谨慎，这是他们的优点，也帮助他们避免了不少因不理智而产生的“冲动的惩罚”。但他们在权衡时往往缺乏远见，不易将未来的各种可能性也一起并入眼前的计划。
所以建议金牛在跳槽时，不要只顾着选择对目前发展最有利的地方，而更多要考虑公司乃至行业的远景发展。
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天蝎座：草率地抛弃前一份工作圈里的人脉资源。
和天秤相反，天蝎座的人每当离开一处环境，就恨不得和随之相关的过去“了断”得干干净净的。他们总想把不尽如人意的过往像用过的餐巾纸一样，不断丢进垃圾箱；却忘了再不愉快的过往也自有价值，特别是其中的人脉可是多少钱都买不来的！
因此建议天蝎不要在离职后就把过去的人脉弃而不顾，保持适当的联系，说不定什么时候就会有惊喜！
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水瓶座：辞职前没能善始善终，把交接前的工作做得心不在焉。
水瓶座的人平时做起事来，认真得有板有眼，但只限于他们把全部精力贯注在目标上的时候。假如心思不在手头的工作上，不善伪装的水瓶是肯定没法勉强自己做到像之前那种“极致认真”的。非但如此，若之前的领导曾经薄待过他们，他们很可能会将辞职前后的“无作为”视作一种合情合理的回击。不过这样一来，自然难以在辞职时获得“好聚好散”的效果。
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白羊座：辞职时只顾着自己爽快，结果得罪了目前的领导和同事。
白羊座的人性子比较直，易冲动，也很容易在感情的驱使下行事，而非凡事先三思而后行。所以在跳槽之际，对于过去工作环境中曾经让自己不满的人和事，是很想毒舌一下图个嘴上痛快的。
但是建议白羊在此时谨慎一些，俗话说“多个朋友多条路，多个敌人多堵墙”。世事如此，何不参考下前人的经验之谈呢？
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狮子座：以“树挪死，人挪活”为理论根据，频繁更换所在行业。
狮子座的人普遍争强好胜，渴望能尽快出人头地，所以从某种意义上来说，他们对事业的期望值是12星座里数一数二的高。但正因期望值过高，导致这个星座的跳槽率也高的惊人。狮子换工作就像换衣服，穿着穿着觉得脏了或不合身了，就恨不得换件新的。
想提醒狮子的是，跳槽不是解决职场瓶颈的唯一办法，很多时候还是要通过提升自身水平的方式来实现质变的飞跃！
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